Η ΔΓ βασίζεται σε οργανωτικά θέματα για το πώς η γνώση μοιράζεται και δημιουργείται
Και πώς αυτές οι διαδικασίες σχετίζονται με γνώσεις κλειδιά της επιχείρησης.
Έτσι δίδεται έμφαση στον ανθρώπινο παράγοντα ΔΓ καθώς για να είναι μια πρωτοβου- λία στην ΔΓ πετυχημένη σημαντικό ρόλο παίζει η μόρφωση η επικοινωνία και η τεχνολογική εξέλιξη .
Για να υποστηριχθούν αυτά έχει αναπτυχθεί μια μεθοδολογία με τα χαρακτηριστικά:
Εξερευνά την θεωρητική προσέγγιση της ολοκλήρωσης των απόψεων της διαδικασίας και του προϊόντος με χρήση της ενεργητικής γνώσης και των αντικειμένων γνώσης.
Είναι στενά συνδεδεμένο με το Know-Net εργαλείο υποστηρίζοντας την ανάπτυξη ενός εργαλείου software που υποστηρίζει τις πρωτοβουλίες στην διαχείρηση γνώσης.
Είναι ολοκληρωμένο γιατί καλύπτει το σχεδιασμό την ανάπτυξη την αλληλεπίδραση και τις μετρήσεις της πρωτοβουλίας, είναι ολιστικό με την έννοια ότι απευθύνεται σε όλα τα συστατικά μέρη της ΔΓ (Στρατηγική, ’νθρωποι, Διαδικασίες, Τεχνολογία) .
